12月6日，由衛浴行業知名媒體中潔網主辦、漢特閥芯協辦，聯合13+衛浴產區、16+行業協會、20+權威檢測/認證機構、100+衛浴企業家、400+質量負責人、家居流通領域巨頭、地產集中采購巨頭、上下游產業鏈攜手打造的衛浴行業年度大型活動--“2019中國衛浴質量大會”在中國·廈門天元酒店隆重舉行。

　　近年來，老涂已很少參加行業活動，一是瞎忙瞎折騰，沒什么時間，二是感覺很多活動空洞乏味沒什么價值，三是不想給主辦方出難題：出于裝逼原因，不是嘉賓吧，我壓根不會參加，人家邀請你做嘉賓吧，嘉賓名額有限，不好安排，如此，不參加對雙方都好。

　　但是，家門口的活動，只要收到邀請，我一般都會參加，因為，全國各地的老朋友，難得見上一面，有道是“有朋自遠方來，不亦樂乎”，聊聊天敘敘舊，喝兩杯，挺好的。感謝主辦方，這次見到了好多好多老朋友，有的甚至兩三年未見，像奧雷士張偉，減重40斤，我一下子都沒認出來。

　　其實，在5號晚上，我就已經見了一波朋友，就在天元酒店對面的JFC品尚中心，佛山、江門、潮州以及廈門的行業朋友，滿滿一桌，老友相聚，又是三盅全會，一開心我就喝高了，最后單也被朋友買了，朋友說，知道你最近從柬埔寨回來，不忍心讓你買單…

　　感動，太懂我了。

　　昨晚遇到一位很久未見的朋友，寒暄一會后突然問我，李建峰你熟悉嗎?我說不熟悉，見過一兩次。“去惠達了”，朋友說。我說行業人才流動，正常啊。這位朋友接著說，：“郭小召、付民也去了，據說人資行政的顧問也是原來九牧的高管，加上最早過去的薛勇，幾乎涵蓋了人力行政(顧問形式)、營銷、制造、研發、電商等模塊，看來，惠達是想復制九牧模式，要放大招了。”朋友最后說。

　　其實在老涂看來，正常的行業人才流動，無需過度解讀，九牧作為行業唯一一家百億級別企業(民族衛浴品牌)，在行業關注度高，一舉一動都會成為焦點，其實呢，這么大的企業，雇員眾多，總有離開的，不管是主動離開還是被動離開，如果沒有選擇創業的話，總要繼續自己的職業生涯，只要沒有違背職業道德或競業協議，去哪里工作都無可厚非。

　　當然，惠達作為上市公司，作為老牌民族衛浴品牌，想必也不甘居人后，借鑒一些成功模式助推企業發展，多快好省，何樂而不為?所以我認為，只要不是惡意撬挖人才，無需過度解讀，正常的企業人才流動，會給企業帶來更多元的文化、模式或創新，這對于促進行業發展與進步，是好事。

　　目前，整裝盛行，而科勒、TOTO 、美標、樂家等洋品牌雖然仍占據著大部分的高端商用和家裝市場，但在九牧等優秀民族品牌給予的強大市場壓力下，價格開始下探，市場份額下降……我們期待著民族品牌盡快迎頭趕上，多一些“九牧”，多一些“惠達”……